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一汽集團大規(guī)模人事調整，涉及近30名高管
一汽集團迎來大規(guī)模人事調整，涉及近30名高管，這是繼今年8月份邱現東升任中國第一汽車集團有限公司董事長、黨委書記后，進行的首次大規(guī)模調整。...
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O2O倒下了，B2B就是風口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網+的普及下，傳統(tǒng)...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設計、愛心甜品、私家花藝、獨立設計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
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小米開啟年底裁員：補償N+2，多部門均有涉及
小米近期開啟了一輪裁員，補償方案為N+2。一名小米員工表示，此次裁員規(guī)模較大。據他了解，手機部、互聯(lián)網部、中國部等多部門均有涉及，但部門之間裁員力度不盡相同。其中，中國區(qū)個別部門裁員比例高達75%，互聯(lián)網部也有團隊裁員40%。本輪裁員整體力度暫未明確，據估算或達15%。...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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易事特及創(chuàng)始人何思模被證監(jiān)會立案
5月11日晚，易事特發(fā)布公告稱，公司及第一大股東揚州東方集團有限公司（的控制人何思模近日分別收到中國證監(jiān)會下發(fā)的《立案告知書》，因涉嫌信息披露違法違規(guī)，中國證監(jiān)會決定對公司及何思模立案。...
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阿里核心電商組織架構大調整：涉及多個高“P”高管
12月11日消息，阿里巴巴發(fā)布了新一輪組織架構調整的信息，此次調整主要針對核心電商業(yè)務。 據內部信顯示，阿里巴巴對多個職位進行了調整，涉及多名高P高管。包括湯興（平疇）、楊光（吹雪）、劉博（家洛）等人，涉及的崗位包括產品及技術、運營、體系建設等。對此，阿里巴巴方面回復稱，消息屬實。...
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人事與天命
《財富》（中文版）-- 孔子在天人關系問題上，以“天”為人事的最高主宰；因此，“天”也是人之“命”的主宰者。他說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。小人不知天命而不畏也，狎大人，侮圣人之言。”（《論語·季氏第十六》）孔子還說過：“君子中庸，小人反中庸。君子之中庸也，君子而時中；小人之（反）...
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小馬智行業(yè)務調整：多部門縮編、關鍵高管離職
11月6日消息，據36氪報道，自動駕駛頭部公司小馬智行內部正在進行業(yè)務調整：基礎架構與數據（Infrastructure & Data）部門縮編，其中隸屬該部門的上海Data部已經被解散。與此同時，公司出現高層人事動蕩：位于美國加州研發(fā)中心的基礎架構與數據部負責人Kevin此前已經離開。此外這次調整...
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抖音內測地圖服務O2O，再加碼2萬億本地生活
近日，抖音再次對本地生活服務進行加碼。在抖音App的內測版本中，抖音在其同城頁加入了地圖服務。用戶可以在其中搜索到美食、景點、游玩、熱點資訊、活動等相關內容，以短視頻的方式呈現。...
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